Заработная плата за январь при отпуске

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: с 11 по 31 января 2016 г. работник находился в отпуске. Отпускные были начислены и выплачены как и положено. Надо ли платить за период 1-10 января, если работник на окладе (преподаватель университета по основному месту работы)?

  Заработная плата выплачивается за фактически отработанное время. Для этого вы ведете учет рабочего времени, заполняя табель учета рабочего времени.
  
  

  Цитата: Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

  Если у работника график работы 5/2 или 6/1, при этом работник не привлекался к работе в праздничные дни с 01.01. по 10.01., и в табеле не стоит явка, то и оплачивать вы ничего не обязаны, т.к. работник с 11-31.01. находился в отпуске, а отпускные работник получил, т.о. у работника не будет ни одного рабочего дня в табеле.
  
  

  Цитата: Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение."?...

  Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, если это предусмотрено ЛНА организацией. Как правило, если работник находится в отпуске, больничном или отсутствует по каким-либо другим причинам, доп. вознаграждения не выплачиваются, но тут нужно смотреть ЛНА Вашей организации, может у Положениях Вашей организации указано иное.
• Большое спасибо за исчерпывающее объяснение!